Michael Bauer
Teamcoach für Deutschland und die Schweiz
Coaching mit wissenschaftlichen Methoden für
nachhaltige Teamentwicklung.
Dipl.-Psychologe | Seit 2013 als Teamcoach tätig | Basis in Konstanz
Coaching mit wissenschaftlichen Methoden für
nachhaltige Teamentwicklung.
Dipl.-Psychologe | Seit 2013 als Teamcoach tätig | Basis in Konstanz

Evidenzbasiert, persönlich und mit Herzblut
Ob im Klettergurt in den Alpen, in den Wanderstiefeln im Himalaya oder im Tourenkajak auf dem Bodensee – meine Kraft und Ruhe schöpfe ich in und aus der Natur. Die Arbeit mit Menschen macht mir Spaß, erfüllt mich und gibt mir Kraft. Daher brenne ich für das, was ich tue.
Als Diplompsychologe verbinde ich psychologisches Fachwissen mit über 10 Jahren Praxiserfahrung als Teamcoach. Ich arbeite mit bewährten Methoden wie der DISG-Persönlichkeitsanalyse, den Teamrollen nach Belbin und dem Harvard-Konzept – Instrumente, deren Wirksamkeit in der Forschung belegt ist.
Jedes Team ist anders. Und jedes Team-Mitglied ist eine individuelle Persönlichkeit mit eigenen Stärken und Schwächen. Genau deshalb passe ich mein Teamtraining für Unternehmen individuell an – maßgeschneiderte Lösungen für Ihre konkrete Situation. Als Diplompsychologe bringe ich das Fachwissen mit, als Executive Teamcoach die Praxiserfahrung.
Von Konstanz aus – schnell bei Ihnen vor Ort

Konstanz liegt direkt an der Schweizer Grenze – nach Zürich ist es nur eine Stunde. Seit 2013 arbeite ich regelmäßig mit Schweizer Unternehmen zusammen. Ob Teamentwicklung in Zürich, Basel oder Bern: Teamtraining in der Schweiz gehört fest zu meinem Arbeitsgebiet.

Von meiner Basis am Bodensee aus bin ich in ganz Deutschland unterwegs. Ob Führungsteam, Projektteam oder wachsende Abteilung – Teamentwicklung und Teamtraining in Deutschland sind meine Schwerpunkte.
Nachhaltige Teamentwicklung für Ihren Erfolg
Jedes Team ist anders – und genau so arbeite ich auch. Ob kompakter Workshop, mehrtägiges Seminar oder langfristiges Coaching-Programm: Ich entwickle das Format, das zu Ihrem Team passt.
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Ich helfe Teams, Konflikte als Chance zu nutzen – mit strukturierten, lösungsorientierten Ansätzen aus der Psychologie.
Führungskräfte müssen ihr Team anleiten, Empathie zeigen, vermitteln und individuell auf jeden eingehen – und zugleich beste Leistungen erzielen. In meinem Coaching entwickeln sie die Kompetenzen dafür.
Psychologische Sicherheit im Team ist die Basis für Innovation und Hochleistung. Ich helfe Teams, eine Kultur zu entwickeln, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden.
Neue Teamzusammensetzung, Umstrukturierung, Führungswechsel – Veränderung schafft oft Unsicherheit. Ich begleite Teams durch diese Phasen und sorge dafür, dass der Wandel gelingt.
Als Erlebnispädagoge und Gründer von Flossbau Bodensee verbinde ich Outdoor-Erlebnisse mit echtem Coaching. Ob Floßbau, Klettern oder kooperative Teamaufgaben – das Erlebte wird immer auf den Berufsalltag übertragen.
Wissenschaftliche Fundierung trifft auf praktische Expertise
Von Backnang über Konstanz zur Selbständigkeit als Teamcoach
Geboren in Backnang bei Stuttgart. Aufgewachsen mit Werten wie Ehrlichkeit, Fleiß, Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit.
Abschluss am Max Born Gymnasium in Backnang – der Grundstein für den akademischen Weg.
Umzug an den Bodensee zum Psychologiestudium. Konstanz wird zur neuen Heimat und idealen Basis für die spätere Tätigkeit in Deutschland und der Schweiz.
Abschluss des Studiums mit Schwerpunkt Klinische Psychologie an der Universität Konstanz (Abschlussnote 1,5). Grundlage für wissenschaftlich fundiertes Coaching.
Umfangreiche Ausbildungen: Train the Trainer in Zürich, Coach-Ausbildung, Vertiefung in wissenschaftliche Coaching-Methoden und Teamentwicklung.
Als Teamcoach in Deutschland und der Schweiz unterwegs. Spezialisierung auf Teamentwicklung, Executive Teamcoaching und wissenschaftlich fundiertes Coaching. Hunderte begleitete Teams in über 10 Jahren.
Spezialisierungen für komplexe Herausforderungen
Teams strategisch ausrichten und auf gemeinsame Ziele fokussiere
Kommunikation im Team verbessern – klar, offen und wertschätzend
Teams durch Veränderungsprozesse begleiten und stärken
Zusammenarbeit im Team stärken durch gezielte Maßnahmen
Strukturen und Prozesse weiterentwickeln für bessere Zusammenarbeit
Wissenschaftlich fundiert bedeutet: Fortschritte sichtbar machen und evaluieren
Ob in der Schweiz oder Deutschland – ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, wie ich Ihr Team unterstützen kann.